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      2019溫州銀行浙江臺州分行玉環支行(籌)社會招聘

      2019-8-6 09:30:00   無憂考網     [ 手機版 ] [ 投訴建議 ] [ Word文檔下載 ]
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      【導語】2019溫州銀行浙江臺州分行玉環支行(籌)社會招聘若干人,報名時間:2019年8月16日截止,無憂考網現將招聘公告原文發布如下: 09.jpg   溫州銀行成立于1998年12月,通過7次增資擴股和股本結構優化,注冊資本由2.9億元增至29.63億元,相繼在上海、杭州、寧波、臺州等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現轄屬173家營業網點(含總行營業部),對溫州本土網點實現全覆蓋,資產規模超2000億元,逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。

        溫州銀行臺州分行于2013年12月13日獲準籌建,2014年5月8日正式對外營業,相繼在溫嶺、臨海、三門等地設立支行,現轄屬3家支行、4家社區支行。自開業以來,分行積極融匯臺州特色,堅守“支農支小支溫”的市場定位,提出“助力小微、支持溫商、服務三農”的經營理念,積極探索小微金融創新。臺州分行還獲得總行授予“小微企業金融服務改革創新試驗行”的稱號,以優質的客戶服務、特色的專業產品,努力服務于臺州實體經濟發展。

        現因業務發展需要,溫州銀行臺州分行現誠邀業內金融優秀人才加盟,攜手共創成功事業。

        一、招聘基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業經驗的非應屆畢業生;

        (二)具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化,能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

        二、招聘崗位與資格要求

      序號 崗位名稱 人數 工作地 具體要求
      1 支行
      副行長
      1名 玉環 1.教育水平:本科及以上學歷;
      2.年齡要求:原則上男性43周歲(含)以下、女性40周歲(含)以下;
      3.經驗要求:5年以上銀行工作經歷,2年以上團隊管理經驗;
      4.其他要求:
      (1)具有良好的業務經營管理能力,熟悉我行相關信貸政策;
      (2)具備良好的職業道德及風險管控能力;
      (3)具有較強的團隊管理與營銷指導能力;
      (4)具有較好的溝通能力、協調能力,責任心強;
      (5)客戶資源豐富者優先考慮;
      5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
      2 運營主管 1名 玉環 1.教育水平:本科及以上學歷;
      2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
      3.經驗要求:5年以上柜面工作經歷;
      4.其他要求:
      (1)具有較強的團隊管理能力與網點運營能力,且服務意識強;
      (2)具有提高支行柜員業務水平和技能的培訓能力;
      (3)具有一定的柜面操作風險防控意識;
      5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
      3 綜合柜員 若干名 玉環 1.教育水平:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業;
      2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
      3.經驗要求:2年以上銀行從業經歷,有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮;
      4.其他要求:五官端正、口齒清晰,形象氣質佳;具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識;具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神;
      5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
      4 業務部經理 1名 玉環 1.教育水平:本科及以上學歷;
      2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
      3.經驗要求:5年以上銀行工作經歷,且有2年以上對公客戶經理工作經歷;
      4.其他要求:
      (1)熟悉信貸、信用卡等業務及相關信貸政策,業務風險防控能力強;
      (2)具有較強的綜合分析能力與業務營銷能力,能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務大客戶;
      5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
      5 綜合管理崗 1名 玉環 1.教育水平:本科及以上學歷;
      2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
      3.經驗要求:5年以上銀行工作經歷,熟悉銀行相關業務知識及法律法規,具備良好的溝通能力和文字表達能力,有較強的責任心和執行力;
      4.其他要求:
      (1)具備較強的溝通能力、策劃能力、寫作能力,具有較強的責任心和執行力;
      (2)有銀行信貸相關工作經驗者優先。
      5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
      6 客戶經理 若干名 玉環 1.教育水平:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業;
      2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
      3.經驗要求:2年以上銀行客戶經理從業經歷;
      4.其他要求:熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規,有良好的業務拓展能力和風險防控能力;客戶資源豐富優先考慮;
      5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

        三、報名辦法及注意事項

        (一)應聘者請于2019年8月16日前將個人簡歷、相關個人資料(身份證、學歷證書、職稱證書、相關資格證書)及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區+崗位為文件名投遞至郵箱06285@wzbank.cn,報名聯系電話:0576-88908023,13857680691(王女士)。

        (二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。

        (三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。

        (四)學歷說明:境內高校畢業生取得畢業證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。

        (五)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。

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